播客:哈佛大学关于真正人类领导力的案例研究

几年前的事了, 哈佛商学院(Harvard Business School)写了一篇案例研究，描述了巴里-韦赫米勒(Barry-Wehmiller)历史上一个非常重要的时期.

如果你读过《人人都很重要, 大家应该还记得，那是在20世纪80年代，外围十大菠菜app做了一些非常重要的财务决策，最终改变了外围十大菠菜app的公司.

In 2016, 哈佛商学院决定聘用Barry-Wehmiller 又是一个很好的案例研究主题吗. 然而，这一次，它是关于外围十大菠菜app对员工责任的看法如何影响外围十大菠菜app的业务. 到2022年，这门课的授课人数为80人 商学院.

案例研究的作者, 简·里夫金和迪伦·麦纳, 会出现在本期播客中吗.

他们谈到了案例研究的教学方法, 为什么他们选择巴里·韦米勒作为研究对象, 商学院学生如何回应“以人为本”的原则?“真正的人类领导力”如何适用于外围十大菠菜app当前的商业和政治气候.