咖啡对话集. 9 .风度和声音

当你把领导力归结为它的基本要素时, 毫无疑问, 鼓舞人心的领导有两个核心要素——在场和发声.

Presence is a somewhat esoteric element of Truly Human 领导; an element that’s easier to experience than it is to explain. 简而言之，它的存在是你向你所关心的人展示的方式. 这不仅仅是简单的露面, 这是一次私人的露面, 温暖的, 为中心的, 向外和以他人为中心. 存在是我用我的整个人发出的信息——就姿势而言, 手势, 的立场, 眼神交流, 面部表情和情感投入, 我全身心地活在这一刻，为你而活.

Voice is the rest of the message; the verbal message that aligns or affirms the message in one’s presence. 这是你的信息中“你说什么”和“你怎么说”的部分.

当领导者把他们的存在和声音带给他们所关心的人, 人们倾向于茁壮成长. 当领导者在其任期内未能将他们的存在和声音带给人民时, 人们往往不会茁壮成长. 如果领导者想让他们的人民生存和发展，他们就必须把存在和发言权的力量带给他们的人民.

酿造这个…

当一个领导者把他们的存在和声音带给他们所关心的人, 它们传达了三个有意义的信息……

• 我有勇气去关心.
• 我支持你.
• 我是来帮忙的.

想想看……

• 我是简单地出现，还是以某种方式出现，让我的人感受到我的存在?
• 我向员工传达的口头信息是否与我的意图和行动相一致?
• 在我的护理经历范围内的人是否相信我:我有勇气去关心, 我支持你，我是来帮你的?
• 今天我能采取什么行动来为我所照顾的人提供我的存在和声音呢?

大卫·范德莫伦(大卫·范德莫伦)是巴里-韦赫米勒大学(Barry-Wehmiller University)前教授，也是《外围十大菠菜app》(Coffee Conversations)的主持人.